私はこれまでに2回転職をしています。1回目の転職のとき、転職について何も知らなかった私はとりあえず大手の人材紹介会社に登録し、転職の相談をしに行きました。その時のコンサルタントの方が3つくらいの案件を紹介してくれたので、そのすべてに応募してみましたが、その後何の連絡もありませんでした。その時は普通の求人広告に応募して、なんとか転職先を見つけました。2回目の時は、数多くの人材紹介会社の方にお願いをしました。多くの方が色々な方面の案件を紹介してくれて、その中から3社も内定をもらうことができ、これまでで一番良い条件の会社へ転職をすることができました。この経験から、良い転職先を見つけるには、とにかく多くの案件に出会ってみることが重要だと思いました。昨今では、時として、転職がうまく行くケースが少ないという話も聞きます。この辺りの詳細は政府統計の総合窓口「転職入職者の産業間移動構成比」に詳しいデータが公開されてますので、参考にすると良いと思います。
「転職」は時代によって捉え方が違うように思う。私の父の時代は、転職なんて考える人はほとんどいなかったのではないかと思う。終身雇用が当たり前で、一度勤めた会社に定年までいるのが当たり前だったのではないでしょうか。できれば、それば一番いいのかもしれないと思うこともあります。でも、今は「転職」という言葉が当たり前のように使われています。ステップアップするための転職や、夢を追い求めるための転職など、人によって理由はそれぞれですが、今よりいい環境を求めて転職する人が少なくありません。しかしながら、現実はそんなに甘くないのです。転職すれば、キャリアがどんなにあっても、ヘッドハンティングでもされない限りは中途採用の新人です。自分よりも年下の先輩がいたりします。給与も必ずしも前職よりいいとは限りません。どこにこだわり、どこが妥協できるか、自分自身を見極めて転職することが、少しでも後悔しない秘訣だと思っています。
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